Oxygène Groupe est profondément enraciné dans les territoires où nous opérons, avec 25 agences réparties dans le Grand Sud-Ouest. Cette implantation locale nous permet de comprendre en détail les spécificités des bassins d’emploi et des marchés régionaux. Chaque agence agit comme un relais de proximité, garantissant un service réactif et personnalisé.

Nos équipes ne se contentent pas de recruter : elles établissent une véritable relation de partenariat avec les entreprises et les candidats. Cela se traduit par une écoute active, une compréhension fine des besoins et une implication sincère pour trouver des solutions sur mesure. Nos collaborateurs, experts dans leurs domaines, sont animés par une passion commune : apporter des réponses concrètes et efficaces, tout en valorisant l’humain au cœur de chaque démarche.

Oxygène Groupe est unique par la diversité et la complémentarité de ses marques. Que vous soyez une entreprise en quête de personnel temporaire, un dirigeant souhaitant un conseil stratégique, ou un candidat à la recherche d’un emploi, nous avons une solution adaptée.

Par exemple, une entreprise qui entre en contact avec une agence Oxygène Intérim peut rapidement bénéficier de services d’inclusion pour intégrer des profils diversifiés, ou de l’expertise d’Atona pour structurer son organisation et accompagner ses cadres. Nous avons construit un écosystème intégré, où chaque besoin trouve sa réponse auprès de la marque la plus pertinente.

Cette transversalité garantit une continuité dans l’accompagnement. Peu importe la porte d’entrée, nous assurons une prise en charge globale : de l’identification des besoins à la mise en œuvre de solutions opérationnelles.

La grande force d’Oxygène Groupe réside dans notre capacité à rediriger les besoins vers les structures les mieux adaptées, tout en gardant une vision globale et cohérente. Prenons un exemple :

• Une entreprise peut avoir un besoin urgent de main-d’œuvre pour un pic d’activité. Grâce à Oxygène Intérim, elle bénéficie d’une réponse rapide et efficace.
• Si cette même entreprise décide de structurer son organisation sur le long terme, Atona intervient pour apporter des conseils RH stratégiques ou former les managers.
• Enfin, si elle souhaite intégrer des profils spécifiques, Oxygène Inclusion facilite l’insertion de candidats éloignés de l’emploi en apportant un accompagnement personnalisé.

Pour les candidats, cette synergie est tout aussi précieuse. Une personne en recherche d’emploi temporaire peut, par exemple, bénéficier d’un accompagnement via Oxygène Inclusion pour lever les freins à l’emploi, tout en ayant accès à des formations adaptées pour développer ses compétences professionnelles.

En centralisant l’ensemble de vos problématiques liées à l’emploi et au recrutement, nous vous garantissons un accompagnement fluide, où chaque étape est pensée pour atteindre vos objectifs. Nous ne répondons pas simplement à un besoin : nous anticipons les défis futurs et mobilisons l’ensemble de nos expertises pour vous offrir une solution globale et durable.

Chez Groupe Oxygène, nous mettons en place un accompagnement complet et personnalisé, de la définition des besoins jusqu’à l’intégration des talents et leur évolution professionnelle.

• Un diagnostic précis : Nous analysons vos enjeux et définissons ensemble la meilleure stratégie pour répondre à vos attentes en matière d’emploi et de recrutement.
• Une solution adaptée : Grâce à la synergie de nos marques, nous apportons des solutions flexibles, qu’il s’agisse d’intérim, de recrutement en CDI, de formation ou d’accompagnement à l’insertion.
• Un suivi continu : Nous restons engagés à vos côtés pour assurer une collaboration fluide et efficace, en anticipant vos futurs besoins et en vous apportant les conseils RH nécessaires.

Avec Groupe Oxygène, chaque entreprise et chaque candidat bénéficie d’un accompagnement structuré et pensé pour assurer un parcours réussi et pérenne.