L'engagement RSE d'Oxygène Intérim reconnu

Chez Oxygène Intérim, nous plaçons l’humain et l’environnement au cœur de nos priorités. Cette démarche a été récompensée par l’attribution de la Médaille Or RSE 2025, décernée par B-Reputation suite à une évaluation menée en 2024. Ce label prestigieux valorise notre politique d’entreprise durable, éthique et tournée vers l’avenir.Qu’est-ce que la Médaille Or RSE ?

Évaluer l'impact social et environnemental des entreprises

La Médaille Or RSE, délivrée par B-Reputation, distingue les entreprises ayant une stratégie de Responsabilité Sociétale des Entreprises exemplaire. Cette évaluation repose sur plusieurs piliers :

  • Impact environnemental
  • Engagement social et sociétal
  • Gouvernance éthique et transparence
  • Relations avec les parties prenantes (clients, fournisseurs, partenaires)

Obtenir l’Or signifie que l'entreprise fait partie des meilleurs acteurs en matière de RSE dans son secteur.

Pourquoi c’est un signal fort pour les clients et intérimaires ?

Pour les entreprises clientes :

  • Une collaboration avec un acteur responsable améliore leur propre image RSE.
  • Elles s’associent à une entreprise fiable, évaluée de manière indépendante.

Pour les intérimaires et salariés :

  • Un environnement de travail respectueux des droits humains.
  • Des missions encadrées par une entreprise qui valorise la diversité, l’égalité et la santé au travail.

Chiffres clés : la RSE dans le secteur du recrutementSelon une étude B-Reputation (2024) :

  • 68 % des entreprises font désormais de la RSE un critère de choix pour leurs prestataires.
  • 3 intérimaires sur 5 déclarent préférer travailler pour une agence engagée sur les enjeux sociaux et environnementaux.

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Ce que cela signifie pour Oxygène Intérim

La Médaille Or RSE 2025 vient concrétiser plusieurs années d’efforts :

  • Mise en place de partenariats locaux responsables.
  • Politique d’inclusion active dans le recrutement.
  • Réduction de notre empreinte carbone (digitalisation des processus, mobilité douce…).
  • Mise en place d’une charte RSE, une charte Handicap et discriminations, charte éthique, charte fournisseurs et partenaires et un guide des écogestes en entreprise. En savoir +

Cette distinction est aussi une source de motivation pour continuer à innover durablement dans l’univers du travail temporaire et du recrutement.

Une reconnaissance qui engage pour demain

Recevoir la Médaille Or RSE 2025 est une grande fierté pour Oxygène Intérim. Cela conforte notre vision d’un recrutement plus humain, plus équitable et plus durable. Nos clients et collaborateurs peuvent continuer à nous faire confiance, en sachant que nous faisons le choix de la responsabilité à chaque étape.